เห็นเพื่อน ๆ หลายคนข้องใจกันเรื่อง สลค. จะย้ายที่ทำการไปดอนเมืองหรือเปล่า ก็จะขอช่วยไขข้อข้องใจกันไปก่อนเบื้องต้น เพราะเหตุว่าได้มีโอกาสรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้จากที่ประชุมผู้บริหารเมื่อเช้านี้ (12 พ.ย. 51)
1. ทำไมต้องย้ายไปดอนเมือง ลคร. เล่าว่า ความคิดนี้เป็นนโยบายจากนายกรัฐมนตรีที่ประสงค์ให้ สลค. สปน. สลน. ไปทำงานใกล้ท่าน เพราะเมื่อก่อนที่เราอยู่ในทำเนียบเวลาที่ท่านนายกรัฐมนตรีมีข้อสงสัยอะไร หรือคิดนโยบายจะมอบให้ สลค. ไปทำอะไร ท่านโทรแป๊บเดียว ลคร. หรือผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของเราก็สามารถไปรับนโยบายได้ที่ตึกไทยฯ โดยทันที แต่พอมาอยู่ที่นี่จะมอบอะไร จะถามอะไรก็ลำบาก จะโทรศัพท์ก็อาจไม่สะดวก เพราะบางเรื่องต้องหารือกับทั้งเราและ สลน. สปน. หรือหน่วยงานอื่น ๆ พร้อม ๆ กัน ดังนั้น จึงอยากให้ สลค. ไปทำงานอยู่ใกล้ ๆ ที่ดอนเมืองด้วยกัน
2. ตกลงจะย้ายแน่หรือเปล่า แล้วย้ายไปเมื่อไร ในที่ประชุมผู้บริหารได้หารือประเด็นนี้กันนาน เพราะเป็นเรื่องที่มีผลกระทบต่อชาว สลค. ทุกคน ลคร. บอกว่า เมื่อนายกรัฐมนตรีมีนโยบายให้ย้าย เราก็คงต้องย้ายไป แต่น่าจะย้ายไปประมาณเดือนเมษายน (เมื่อสิ้นสุดสัญญาเช่าตึกธนาลงกรณ์) ซึ่ง ณ เวลานั้น ผองพันธมิตรอาจออกจากทำเนียบไปแล้วก็ได้ (เราก็จะได้ไม่ต้องย้ายไปดอนเมือง แต่ย้ายกลับทำเนียบแทน ดีจัง!!) ทั้งนี้ ตึกที่ สลค. จะไปใช้เป็นที่ทำการคือ อาคารของบริษัท บางกอก แอร์เวย์ ใกล้ ๆ ตึก VIP ที่เป็นสำนักงานของนายกรัฐมนตรี
3. จะย้ายกันอย่างไร ลคร. ได้มอบให้ รอง ลคร. (นายโกศลฯ) และ สบก. ดูแลเรื่องการย้ายที่ทำการ สลค. โดยให้ทุกสำนัก/กอง ส่งผู้แทนไปร่วมในการดูสถานที่และให้ข้อมูลความต้องการใช้พื้นที่และจัดผังสถานที่ทำงานด้วย และที่สำคัญที่สุดผู้บริหารทุกคนเห็นพ้องต้องกันว่าจะต้องจัดสวัสดิการช่วยเหลือชาว สลค. เพราะอยู่ดี ๆ ก็ต้องมาประสบชะตากรรมย้ายถิ่นฐานกันอีก โดยได้หารือกันในเรื่องการจัดรถสวัสดิการ การจัดหาร้านอาหาร (ก็รู้กันอยู่ว่าแถวดอนเมืองไม่มีร้านอาหารมากนัก) ฯลฯ แต่ในเบื้องต้นนี้ได้มอบให้คณะทำงาน สลค. น่าอยู่ ทำการสำรวจความเห็นในเรื่องนี้จากชาว สลค. ก่อน เพราะฉะนั้น ตอนทอดแบบสอบถาม (ทอดอีกแล้ว) ก็ช่วยกันแสดงความเห็นให้มาก ๆ ผู้บริหารจะได้ตัดสินใจได้ตรงกับความประสงค์ของพวกเราได้ดีขึ้น
สิบพัน ตอบตามที่อ้อนฟ้าฟังมา เพราะไม่ได้ยินเอง
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
สาธุขอให้กลับทำเนียบไว ๆ เหอะ
ตอบลบเรื่องการจัดรถสวัสดิการ
ตอบลบทำไมเวลาจะย้ายไปดอนเมืองถึงคิดจะจัดรถสวัสดิการ
ตอนนี้ที่อยู่ที่ธนาลงกรณ์มีหลายคนก็ลำบากเหมือนกัน ควรจัดรถให้ด้วย
............เฮ้อ(มันเป็นอาการถอนหายใจยาวๆ)
ตอบลบสำหรับเพื่อน ๆ ที่ยังไม่เคยเข้าไปทำเนียบให้ดูบรรยากาศทำเนียบปัจจุบันนะคะ เอาเครื่องหมายคำพูดออกก่อนนะคะ
ตอบลบ"http://www.pantip.com/cafe/rajdumnern/topic/P7060338/P7060338.html"
ได้ทำเนียบคืนก่อนย้ายไปดอนเมืองก็ดีเนอะ
ตอบลบก่อน - หลัง ย้ายไปดอนเมือง ดูแลพวกเราดีๆๆ ด้วยน่ะค่ะ ... (อิอิ)
เพราะว่าลำบากมั่กๆ เลย
อืมมม ถ้าต้องย้ายไปดอนเมืองจริงๆ
ตอบลบขอสวัสดิการบ้านพักชั่วคราวนะคะ ^^"
แต่ถ้าได้กลับทำเนียบก่อน ก็จะดีมาก มาก
แบบสอบถามที่ทอด...จะช่วยพวกเราจริงๆ อย่างที่ถามมั้ย?? กลัวว่าถึงเวลาแล้วผู้บริหารหรือคณะกรรมการสวัสดิการหรือผู้เกี่ยวข้องทั้งหลายไม่ ok ตามข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถาม
ตอบลบไปไหนก็ได้ถ้านายสั่ง......ยังไงก็ผู้น้อย..ทำตามผู้ใหญ่จะเจริญ...หุหุหุ (^_^) ถึงไม่มีสวัสดิการก็ถือว่าเสมอภาค เพราะตอนย้ายมาตึกธนาลงกรณ์ คนที่อยู่ทางฟากฝั่งดอนเมือง รังสิต ยุธยา ก็ไม่เห็นได้รับสวัสดิการอะไรเหมียน กัน ....หุหุ ....
ตอบลบเคยได้ยินไหม? ไม้ไผ่ลำเดียวหักได้ แต่ถ้าผูกติดกันเป็นมัด หักไม่ได้ คงต้องทำแบบนั้นมั๊ง
ตอบลบจะทำไงดี ลูก ๆ เรียนอยู่แถวทำเนียบ แค่ย้ายมาที่ธนาลงกรณ์ก็ลำบากมากแล้ว ยิ่งถ้าต้องย้ายไปดอนเมืองต้องลำบากกกกกมากกกแน่ ๆ ค่าใช้จ่ายก็ต้องเพิ่มสูงขึ้นทั้งค่ารถไปดอนเมือง (ถ้าไม่ยอมจัดรถรับ-ส่งให้)และค่าจ้างคนรับ-ส่งลูกไปโรงเรียน (ไม่รู้จะไว้ใจใครให้รับ-ส่งลูกเราได้)สงสัยทางสุดท้ายอาจต้องคิดเรื่องโอนย้าย->ลาออกจากราชการ
ตอบลบใช่ๆๆๆๆ เห็นด้วยกับคุณหญิงญ่าย...
ตอบลบกรอกแบบสอบถามไปก็เท่านั้น สลค.ได้แต่พูดว่าจะช่วยบุคลากรอย่างนั้นอย่างนี้ แต่พอเอาเข้าจริง ๆ ก็ให้เรื่องประหยัดมาก่อน ไม่ค่อยคิดถึงว่าจะช่วยคนที่ทำงานอุทิศตนให้ สลค.ยังไงบ้าง (ดีนะเนี่ยที่คน สลค. ส่วนหนึ่งยัง[พยายาม] คิดถึงเรื่องงานมากกว่าเรื่องของตัวเอง-ถือว่า สลค. ก็โชคดีไป ได้แต่ภาวนาว่า สลค. จะมีคนแบบนี้เยอะขึ้น และผู้บริหารจะหันมาสนใจบุคลากร [จริง ๆ] มากขึ้นกว่านี้)
นั่นนะสิ.. ให้กรอกแบบสอบถามอยู่ได้ กรอกจนปากกาหมึกจะหมดอยู่แล้ว (เซ็ง!)
ตอบลบคณะทำงาน สลค.น่าอยู่ทำอะไรกันบ้าง
ตอบลบมี power รึเปล่าเนี่ย??
เห็นด้วยกับ chandawit คนทางโน้นมานี่ก็ลำบาก ไม่เห็นพูดถึงบ้างเลย
ตอบลบนั่นสินะคุณวิก คิดอยู่เหมือนกัน หน้าที่หลักที่ได้รับมอบหมาย คือแสวงหาความต้องการและข้อมูลความเดือดร้อนเพื่อนำเสนอให้มีการแก้ไข แต่ตอนผลักดันให้เกิดผลนี่สิ สำคัญ บางเรื่องก็ได้ บางเรื่องก็ติดขัดเพราะข้อจำกัดหลายอย่าง แต่ก็ช่วยกันบ่นมาเถอะ ฟังไว้ รู้ไว้ ดีกว่าไม่รู้อะไรเลย วันนี้แก้ไขทำให้ไม่ได้ทุกเรื่อง ก็ยังไม่ท้อที่จะพยายามทำต่อไป อย่าเพิ่งทิ้งกันไปตั้งแต่ตอนนี้นะ
ตอบลบok งั้นก็จะอยู่คอยเอาใจช่วยคุณสิบพันก็แล้วกัน...
ตอบลบแต่ข้อมูลพวกนี้ก็ควรนำไปเสนอผู้บริหารให้ทราบกันบ้าง
เผื่อว่าผู้บริหารจะหันมาให้ความสนใจอย่างจริงจังกับข้าราชการ/ลูกจ้างระดับล่างบ้าง
สงสัย "ชะอุ๋ย" ต้องเตรียมหาแหล่งแนะนำร้านอาหารแถว ๆ ดอนเมืองแล้วมั้ง??
ตอบลบ